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员工贷款买房,公司帮开收入证明,反而被索赔36000元

简介最近,一件“关于给员工开购房《收入证明》,员工却拿来告公司”的事情在网上炒得纷纷扬扬。有人说这个员工是“吃碗面,反碗底”,也有人...
最近,一件“关于给员工开购房《收入证明》,员工却拿来告公司”的事情在网上炒得纷纷扬扬。有人说这个员工是“吃碗面,反碗底”,也有人说员工买房贷款,公司本就不应该帮忙造假,是自食其果。这到底是怎么回事呢?

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据了解,当事人周某惠2016年底入职遂溪中新医院,后在2018年初离职。然而,离职后,她将医院给她开具的收入证明(用于购房贷款)作为证据,把医院告了,要求以9000元一月的工资赔偿2个月工资36000元(2倍工资)。劳动仲裁部门一审判决按9000元的工资标准判决赔偿后,医院不服,提起上诉。二审后,仲裁机构鉴于情况特殊,从情理方面考虑,判医院赔偿工资单上的实际工资即可。

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平时我们身边经常有这样的情况,购房前向公司申请协助给予开《收入证明》交给银行,一般会开高一些,以达到银行的贷款标准。对于这种情况,单位和员工都互相理解,也没听说过发生什么纠纷。
当然,这样虚假资薪证明本身是不合法的,按规定公司、单位不能这样做,但现在揾食不易,买一套房非常不容易,所以也就成了一种潜规则了,这种行为是建立在单位和个人的互相信任的基础上的。

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而现在,居然有员工拿着一份虚开的证明来告公司,感觉不合情理。假如以后公司严格规定,不给员工虚开资薪证明,很多人是否就买不到房了呢?你们是怎么看这件事情的?欢迎讨论。